Liderança de Equipes e as Competências para um Líder de Sucesso
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O que você pode esperar deste curso?Grátis
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Aula 1: Introdução
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Aula 2: Propósito e Papel da Liderança
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Aula 3: Pipeline da Liderança
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Aula 4: A Tríade Tempo, Habilidade e Princípios
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Aula 5: Competências da Liderança
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Aula 6 : Como desenvolver as suas competências?
Descrição do curso
Compreenda
aspectos críticos para o seu sucesso como líder e aprenda a estruturar seu
plano de desenvolvimento sustentável.
Categoria: Liderança
Informações gerais
Conteúdo
- Neste curso você aprenderá:
- Compreensão do seu propósito no papel de líder
- O Pipeline da Liderança: o que se espera do seu papel em cada nível de liderança
- Como adequar suas habilidades, administrar o tempo e valorizar o trabalho que precisa ser feito em cada um dos níveis do Pipeline
- Quais são as competências chave para um líder de sucesso
- Como desenvolver suas competências de forma consistente e efetiva.
Objetivo
Trazer clareza sobre o papel do líder, compreender aspectos críticos para o sucesso neste papel e aprender como estruturar um plano de desenvolvimento consistente para o seu crescimento sustentável.
Público-alvo
Profissionais que ocupam cargo de liderança
Professores
LUCIANA GAZZONI
Consultora, Interculturalista e palestrante em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Administradora especialista em Gestão de Pessoas e Liderança. Possui cerca de 20 anos de experiência corporativa internacional em DHO, no Brasil e nos Estados Unidos, e trabalhou em empresas como Boticário, ExxonMobil e Aker Solutions.
Especialista em Gestão de Pessoas e Liderança (UP/PR), formada em administração de empresas (UP/PR). Possui formações em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, Coaching Executivo pelo ILM (Institute of Leadership & Management of London) e é analista Transacional Organizacional certificada pela Unat. Atua há cerca de 20 anos em organizações, possui sólida experiência corporativa internacional em Recursos Humanos e é especialista em desenvolvimento de pessoas. Experiente na implementação de projetos de gestão do desempenho, desenvolvimento de pessoas e líderes, gestão do clima organizacional e preparação cultural de expatriados e times com exposição internacional.
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