Plano 90 dias - Como Acelerar sua Transição Quando Assume um Cargo de Maior Complexidade
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Light Up Desenvolvimento - O que nos move?
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Dicas para melhor aproveitamento do curso
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Aula 1 - Boas Vindas
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Aula 2 - Promova-se!
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Aula 3 - Acelere seu aprendizado
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Aula 4 - Tenha uma Estratégia Vinculada à Situação da Organização
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Aula 5 - Garanta Vitórias de Curto Prazo
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Aula 6 - Negocie o Sucesso
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Aula 7 - Alinhamento
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Aula 8 - Construa a sua equipe
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Aula 9 - Crie Alianças
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Aula 10 - Mantenha o Equilíbrio
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Aula 11 - Acelere o Processo
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Avaliação
Descrição do curso
Conheça
as 10 etapas para acelerar sua transição de carreira e recuperar desempenho ao
mudar de empresa ou assumir posições mais complexas.
Categoria: Liderança
Informações gerais
Conteúdo
- Como fazer um diagnóstico pessoal frente aos novos desafios;
- Qual é o papel da liderança em cada nível do Pipeline;
- Fatores relevantes para a criação de um plano de aprendizado;
- Conectar a estratégia à situação da empresa;
- Estruturação de vitórias de curto prazo;
- Estratégia de formação de alianças e relacionamentos chave;
- Criação de um plano estratégico que poderá ser apresentado para o seu gestor.
Objetivo
O objetivo deste curso é capacitar você a criar um plano de 90 dias e acelerar a sua transição como líder.
Público-alvo
Líderes que recentemente foram promovidos ou assumiram uma posição de maior complexidade. Profissionais de RH.
Professores
LUCIANA GAZZONI
Consultora,
Interculturalista e palestrante em Desenvolvimento Humano e Organizacional
(DHO). Administradora especialista em Gestão de Pessoas e Liderança. Possui
cerca de 20 anos de experiência corporativa internacional em DHO, no Brasil e
nos Estados Unidos, e trabalhou em empresas como Boticário, ExxonMobil e Aker
Solutions.
Especialista
em Gestão de Pessoas e Liderança (UP/PR), formada em administração de empresas
(UP/PR). Possui formações em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, Coaching Executivo
pelo ILM (Institute of Leadership & Management of London) e é analista
Transacional Organizacional certificada pela Unat. Atua há cerca de 20 anos em
organizações, possui sólida experiência corporativa internacional em Recursos
Humanos e é especialista em desenvolvimento de pessoas. Experiente na
implementação de projetos de gestão do desempenho, desenvolvimento de pessoas e
líderes, gestão do clima organizacional e preparação cultural de expatriados e
times com exposição internacional.
Depoimentos
Gerson Almeida
Curso 90 dias - Gerson Almeida
O curso é fantástico, me ajudou muito a passar pelo momento de transição de carreira que estou vivendo. A instrutora Luciana conduz o tema de maneira embasada e conectada com o mercado, além de disponibilizar ótimas ferramentas para colocar em prática o aprendizado. Super recomendo!!!!
Bárbara Vale
Avaliação do curso
Toda vez que se assume uma posição de liderança, pela primeira vez ou não, é um processo de gestão da mudança, em maior ou menor escala. O Plano de 90 Dias da Light Up é perfeito nesse sentido, pois te coloca para pensar em todos os detalhes (que inclusive farão toda a diferença) a agir em prol do maior alinhamento possível com as expectativas da organização. Mesmo gestores mais experientes podem se servir deste treinamento como uma referência no processo de transição e assim garantir mais rapidamente tanto as entregas como a confiança dos stakeholders.